Understanding retirement decisions
| Prosjektnr | 1177 |
|---|---|
| Prosjektansvarlig | Simen Markussen |
| Oppdragsgiver | Norges Forskningsråd |
| Oppdragsgivers prosjektnr. | 238203 |
| Prosjektdeltakere | Asbjørn Goul Bjerrum Andersen Erik Hernæs Andreas Kotsadam Tobias Laun Marilena Locatelli John Piggott Knut Røed Steinar Strøm Trond Christian Vigtel Johanna Wallenius Tao Zhang |
| Prosjektperiode | 2014 - 2019 |
Prosjektbeskrivelse
Dette prosjektet, som benytter detaljerte administrative data for Norge, og tre ulike metodiske angrepsmetoder, vil forsøke å svare på følgende spørsmål: 1) Hva er effekten på arbeidstilbudet av å fjerne avkorting av pensjon mot yrkesinntekt for pensjonsopptak for aldersgruppen 62-67? 2) Hva er arbeidstilbudseffektene av å senke den nedre aldersgrensen for pensjonsuttak fra 67 til 62 i et aktuarisk rettferdig pensjonssystem? 3) Hvordan påvirkes arbeidstilbudet av å introdusere levealdersjustering av pensjonen, en de facto senkning av de årlige pensjonsutbetalingene når levealderen øker? 4) Hvordan benytter arbeidstakere den økte fleksibiliteten i det nye pensjonssystemet, som tillater helt fleksibel tilpasning av arbeidstid og pensjon, og hvordan vil dette påvirke totalt arbeidstilbud? 5) I hvilken grad er pensjonsbeslutninger påvirket av eksterne forhold? Hvilken rolle spiller familie, helse, produktivitet, arbeidsgiver tilretteleggingsvilje og aggregert arbeidskraftetterspørsel? 6) Hvilke faktorer avgjør eller påvirker pensjonsuttak betinget på arbeidstilbud? Hvilken rolle spiller helse, familie og risikopreferanser? 7) Hvilken rolle spiller progressiv skatt for beslutninger om pensjonsuttak og arbeidstilbud blant eldre?Publikasjoner
Vitenskapelige tidsskrift
| Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
|---|---|---|---|---|
| Laun, Tobias, Simen Markussen, Trond C. Vigtel and Johanna Wallenius | Health, Longevity and Pension Reform | 2019 | Journal of Economic Dynamics and Control Vol 103, 123-157 | [PDF] [DOI] |
| Vigtel, Trond C. | The retirement age and the hiring of senior workers | 2018 | Labour Economics Vol 51, 247-270 | [PDF] [DOI] |
| Moscarola, Flavia Coda, Elsa Fornero, Steinar Strøm | Absenteeism, childcare and the effectiveness of pension reforms | 2016 | IZA Journal of European Labor Studies Open Access, 5:1 | [PDF] [DOI] |
| Hernæs, Erik, Simen Markussen, John Piggott, Knut Røed | Pension reform and labor supply | 2016 | Journal of Public Economics Vol 142, 39-55. | [PDF] [DOI] |
Bokkapittel
| Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
|---|---|---|---|---|
| Stølen, Nils Martin, Fredriksen, Dennis Finn, Hernæs, Erik, Holmøy, Erling | The Norwegian NDC Scheme: Balancing Risk Sharing and Redistribution | 2020 | [PDF] |
Andre skrifter
| Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
|---|---|---|---|---|
| Hernæs, Erik, Steinar Strøm, Tao Zhang | The Norwegian Pension Reform in 2011: The Long Term Impact on Take-up of Pension and Labor Supply | 2019 | CESifo working paper no 7723. | [PDF] |
| Hernæs, Erik, Zhiyang Jia, John Piggott and Trond Christian Vigtel | Flexible Pensions and Labor Force Withdrawal | 2019 | WP 2019/3, Cepar | [PDF] |
| Stølen, N.M., Fredriksen, D., Hernæs, E., Holmøy, E. | The Norwegian NDC Scheme: Balancing Risk Sharing and Redistribution | 2019 | Discussion Paper No. 1905, World Bank Group | [PDF] |
| Laun, Tobias, Simen Markussen, Trond C. Vigtel and Johanna Wallenius | Health, Longevity and Pension Reform | 2018 | Working Paper 2018:9, Department of Economics, Uppsala University | [PDF] |
