Allmenngjøring i byggebransjen
Lenke til artikkel:
Forfattere:
Bratsberg, Bernt og Mari Brekke Holden
År:
2015
Referanse:
vol 129(2), 68-80Sammendrag (engelsk)
Allmenngjøring av tariffavtaler er trolig vårt viktigste tiltak mot sosial dumping. Til tross for bred enighet om å sikre likeverdige lønns- og arbeidsvilkår, skaper usikkerhet om virkningene uenighet om hvor ofte allmenngjøring bør tas i bruk. I denne artikkelen tar vi for oss allmenngjøringsvedtakene i byggebransjen og, basert på administrative registerdata, analyserer effektene av vedtakene på lønnsutvikling og langsiktig yrkesstatus. Identifikasjonen av effekter trekker på at allmenngjøringen ble innført på ulike tidspunkt i ulike fylker. Vi finner at allmenngjøringsvedtakene hevet timelønnen, særlig for østeuropeiske arbeidsinnvandrere. Allmenngjøringen førte også til at flere norske bygningsarbeidere fremdeles jobbet i bransjen tre år senere, mens vi sporer en økning i trygdede arbeidsinnvandrere.
Prosjekt info:
Oppdragsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementetOppdragsgivers prosjektnr.:
Frisch prosjekt: 1392 - Arbeidsinnvandring til Norge
