Europa i endring
Prosjektnr | 1182 |
---|---|
Prosjektansvarlig | Oddbjørn Raaum |
Oppdragsgiver | NFR via ESOP |
Oppdragsgivers prosjektnr. | 227072 |
Prosjektdeltakere | Asbjørn Goul Bjerrum Andersen Bernt Bratsberg Esther Ann Nisja Bøler Rolf Golombek Askill H. Halse Torje Hegna Inga Heiland Maria Forthun Hoen Seongboh Hong Herman Kruse Andreas Moxnes Knut Røed Karen Helene Ulltveit-Moe Yicheng Wang Yudi Wen Yuan Zi |
Prosjektperiode | 2013 - 2018 |
Prosjektbeskrivelse
Frischsenteret deltar i prosjektet ledet av Økonomisk institutt ved Universitetet i Oslo på delprosjekter: (i) Lønns- og sysselsettingstilpasning etter finanskrisen i 2008. Arbeidsgiver-/arbeidstakerdata fra Portugal, Spania, Tyskland, Norge og USA vil bli brukt til å studere respons hos bedrifter og arbeidstakere på tvers av ulike institusjonelle rammer for lønnsdannelse, samt implikasjoner for både lønnsforskjeller og for arbeidsmarkedene i Europa, både når det gjelder et betydning og tilpasning til sjokk. (ii) Entreprenørskap og vekst. Omfattende norske data for arbeidstakere og bedrifter tillater studier av et utvidet entreprenørskapsbegrep som inkluderer selvstendig næringsvirksomhet og aksjeselskaper å utforske problemstillinger knyttet til betydningen av regionale effekter og internasjonalisering. Vi vil også studere hvordan entreprenørskap kan tjene som en vei ut av arbeidsledighet og undersøke hvordan endringer i kompensasjonsstrukturer kan påvirke tilgangen på entreprenørskap. (iii) Økonomiske effekter av åpne arbeidsmarkeder. Arbeidstakere som flyter over landegrensene vil utløse arbeidsmarkedstilpasninger i både sysselsetting og lønnsstrukturer, både hos mottaker – og senderland. Ambisjonen er her å studere empirisk hvordan et mer integrert europeisk arbeidsmarked påvirker insentivene til å (re) lokalisere produksjonen i utlandet enten gjennom (utenlandske direkte investeringer, eller gjennom internasjonalt outsourcing) kan endre seg som relative lønnskostnader svare på trekkfugl tilsig. Mer rikelig og billigere arbeidskraft ressurser kan også heve de økonomiske gevinstene ved investeringer i fysisk kapital og ny teknologi.Publikasjoner
Vitenskapelige tidsskrift
Bokkapittel
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Bratsberg, Bernt, Ole Røgeberg, Vegard Skirbekk | The relevance of cognition in the context of population ageing | 2023 | ||
Bratsberg, Bernt, Oddbjørn Raaum, and Knut Røed | Social Insurance Design and the Economic Integration of Immigrants | 2019 | [PDF] [DOI] |
Andre tidsskrift
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Bratsberg, Bernt, Oddbjørn Raaum og Knut Røed | Flyktninger på det norske arbeidsmarkedet | 2016 | Søkelys på arbeidslivet Vol 33(3), 185-207 | [DOI] |
Frisch Arbeidsnotat
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Hoen, Maria Forthun | Occupational crosswalk, data and language requirements | 2016 | Nr. 1 | [PDF] |
Andre skrifter
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Bratsberg, Bernt, Oddbjørn Raaum, and Knut Røed | Excess Churn in Integrated Labor Markets | 2019 | IZA discussion paper no 12697 | [PDF] |
Bratsberg, Bernt, Oddbjørn Raaum and Knut Røed | Job Loss and Immigrant Labor Market Performance | 2016 | Artikkelen kan lastes ned fra CReAM (http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_02_16.pdf) og IZA (http://ftp.iza.org/dp9729.pdf) | [PDF] |